Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Seguro de visión
Un Salesforce Release Manager es responsable de supervisar el proceso integral de entrega de nuevas funcionalidades, actualizaciones y cambios de configuración, desde el desarrollo hasta las pruebas y la producción en la plataforma Salesforce. El puesto garantiza que las versiones sean estables, seguras y alineadas con los objetivos empresariales, minimizando al mismo tiempo las interrupciones en las operaciones en curso.
Responsabilidades principales
- Planificación y coordinación de lanzamientos: Planificar y programar el despliegue de funciones, alineándose con los objetivos empresariales y las necesidades de los grupos de interés. Coordina con los equipos de desarrollo, QA, operaciones y negocio para asegurar que todos los aspectos del lanzamiento estén cubiertos.
- Gestión de despliegues: Supervisa despliegues en múltiples entornos Salesforce (sandbox, UAT, producción) usando pipelines CI/CD y sistemas de control de versiones como Git/GitHub.
- Estabilidad y control de riesgos: Mantener la integridad del sistema asegurando despliegues limpios y sin errores y gestionando la deuda técnica de manera eficaz.
- Mejora de procesos: Implementar y perfeccionar las mejores prácticas de gestión de lanzamientos, metodologías ágiles y marcos de DevOps/DevSecOps para mejorar la eficiencia y reducir riesgos.
- Colaboración: Trabaja estrechamente con arquitectos DevOps, desarrolladores, administradores y equipos de QA para agilizar flujos de trabajo y automatizar los procesos de despliegue.
- Documentación y intercambio de conocimientos: Mantener una documentación clara de las versiones y compartir las lecciones aprendidas para apoyar futuras versiones.
Habilidades y cualificaciones clave
- DEBE DE SER!! Experiencia en el Proyecto de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU.
- Experiencia en Salesforce: Profundo conocimiento de las capacidades, características y limitaciones de la plataforma Salesforce; experiencia con Apex, Visualforce y gestión de configuración.
- Habilidades DevOps/CI/CD: Dominio de herramientas CI/CD, estrategias de ramificación de lanzamientos y automatización para despliegues de Salesforce.
- Control de versiones: Amplia experiencia con Git para gestionar y rastrear cambios en las bases de código de Salesforce.
- Prácticas ágiles y DevOps: Familiaridad con metodologías ágiles, planificación de lanzamientos y principios de DevSecOps.
- Resolución de problemas y comunicación: Capacidad para resolver problemas de despliegue rápidamente y comunicarse eficazmente con equipos multifuncionales.
Por qué importa el puesto
En un entorno Salesforce centrado en DevOps, el Release Manager es la pieza clave entre desarrollo y operaciones, asegurando que las actualizaciones y nuevas funciones se entreguen de forma eficiente, fiable y con un tiempo de inactividad mínimo. Este puesto apoya la mejora continua, la excelencia operativa y una mayor satisfacción del usuario.
En resumen: Un Salesforce Release Manager es un rol tanto técnico como estratégico: combina el conocimiento de la plataforma Salesforce con la disciplina DevOps para ofrecer lanzamientos estables y de alta calidad que generan valor empresarial.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 75.000,00 $ - 125,000,00 $ al año
Quiénes somos
Somos un integrador de sistemas líder y estamos a la vanguardia de las nuevas tecnologías exponenciales, como la inteligencia artificial, la RPA y el Internet de las cosas. Ayudamos a los clientes a diseñar el estado futuro de su negocio utilizando soluciones digitales en la nube, y luego hacemos ES REAL.
Agility Technologies Inc. está registrada en 8(a) SBA, GSA Schedule 70, propiedad de minorías, una pequeña empresa que se especializa en la implementación de la nube para agencias federales y clientes comerciales. Somos expertos en Planificación Estratégica de TI y Transformación Digital, Lean EA y BPM, IV&V, Desarrollo de Aplicaciones y Gestión de Programas.
Las formas en que las empresas pueden aprender y adaptarse a la crisis actual influirán profundamente en su desempeño en el mundo cambiante del mañana, brindando la oportunidad de mantener una mayor agilidad, así como vínculos más estrechos con clientes, empleados y proveedores. Ahora es el momento de avanzar con las iniciativas digitales mediante la adopción de tecnologías de próxima generación.
NUESTROS VALORES
Agility Technologies, como su nombre indica, es una organización ágil que ha creado una comunidad cohesionada con una cultura común. Las normas culturales se refuerzan a través del comportamiento positivo de los compañeros y la influencia en un entorno de alta confianza. Contamos con solucionadores de problemas creativos con habilidades de pensamiento crítico que son resilientes y probados en batalla. Los miembros de nuestro equipo siempre están invitados a compartir sus ideas con el grupo a través de sesiones de Brown bag para que se produzca el máximo rendimiento. Creemos que para minimizar el riesgo y tener éxito en un entorno en constante evolución, la mejor manera es aceptar la incertidumbre y ser el más rápido y productivo al probar cosas nuevas.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
