Director de Desarrollo de Negocio
Hybrid - US
Director de Desarrollo de Negocio
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Seguro de visión
Estamos ampliando nuestro equipo de Desarrollo de Negocio/Captura/propuestas. Esta persona será un miembro clave de nuestro dinámico y creciente equipo directivo, responsable de desarrollar carteras para acelerar significativamente el crecimiento de Agility Technologies Inc. ("Agility") en las oportunidades de Defensa del Gobierno Federal, Federal, Estatal y Local.
Funciones del puesto
- Crear estrategias de desarrollo empresarial de la Agencia Federal de Comercio y Defensa
- Crea y gestiona una sólida cartera de nuevas oportunidades en línea con las capacidades de Agility y las estrategias de crecimiento
- Definir y ejecutar planes de captación y desarrollar las necesidades del cliente para las oportunidades identificadas.
- Para oportunidades concretas, crea planes de ganancia, desarrolla acuerdos de colaboración e identifica temas y diferenciadores ganadores. Interactúa con ejecutivos de clientes para entender los principales requisitos, problemas actuales y estrategias.
- Apoyar el proceso de desarrollo de propuestas según sea necesario.
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones y conocimiento de los competidores del sector y proveedores tecnológicos.
Requisitos de empleo
- 5+ años de experiencia dentro de una organización profesional centrada en marketing y ventas del gobierno federal y de defensa o en un puesto relacionado, especialmente en el ámbito del DHS.
- Experiencia en la gestión de todo el alcance de las prácticas empresariales necesarias para gestionar una cartera de negocios, incluyendo responsabilidades de desarrollo de negocio, captura, desarrollo de oleoductos y desarrollo de propuestas
- Experiencia identificando y captando oportunidades de DHS de tamaño pequeño y mediano de complejidad moderada en línea con capacidades de Agilidad como Agile DevSecOps, soluciones de software, Analítica Avanzada como Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Nube e Infraestructura, Ciberseguridad, Estrategia de Negocio y Mejora de Procesos, Help Desk, Gestión de Programas.
- Experiencia liderando múltiples oportunidades a lo largo del proceso de captura
- Experiencia demostrada en el crecimiento de ventas a través de nuevos negocios y crecimiento orgánico
- Experiencia en la lectura y comprensión de documentos de solicitudes gubernamentales y protestas de licitación
- Experiencia desempeñando un papel principal en la presentación formal de propuestas y gestionando/contribuyendo al contenido ganador de propuestas
- Experiencia en la industria y redes de relaciones entre empresas de distintos tamaños
- Experiencia en metodologías y estrategias de precios de propuestas
- Experiencia presentando ante la alta dirección y trabajando dentro de un equipo diverso
- Relaciones verificables y existentes con clientes dentro de agencias civiles y de defensa
- Familiaridad tecnológica y capacidad para describir la propuesta de valor de la empresa en áreas tecnológicas existentes y emergentes, como Transformación Digital, Soluciones de Software, Ciberseguridad, DevSecOps, Inteligencia Artificial, Análisis Avanzado de Datos, Servicios en la Nube y Servicios Digitales
- Experiencia con Microsoft Word, Excel y PowerPoint
Información adicional:
- Comisión y/o participación en beneficios disponibles para el candidato adecuado
Política EEO: Agility Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. La política de Agility Technologies es proporcionar igualdad de oportunidades laborales de acuerdo con todas las leyes, directivas y reglamentos aplicables de igualdad de oportunidades en el empleo a todos los empleados y solicitantes cualificados, sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.
Política de Transparencia Salarial: De acuerdo con la Orden Ejecutiva Presidencial 13665, Agility Technologies no despedirá ni discriminará de ninguna manera a empleados o solicitantes por haber preguntado, discutido o divulgado su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información sobre la remuneración de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a la información sobre la compensación, salvo que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el avance de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal del contratista de proporcionar información.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 130.000,00 - 200.000,00 $ al año
Quiénes somos
Somos un integrador de sistemas líder y estamos a la vanguardia de las nuevas tecnologías exponenciales, como la inteligencia artificial, la RPA y el Internet de las cosas. Ayudamos a los clientes a diseñar el estado futuro de su negocio utilizando soluciones digitales en la nube, y luego hacemos ES REAL.
Agility Technologies Inc. está registrada en 8(a) SBA, GSA Schedule 70, propiedad de minorías, una pequeña empresa que se especializa en la implementación de la nube para agencias federales y clientes comerciales. Somos expertos en Planificación Estratégica de TI y Transformación Digital, Lean EA y BPM, IV&V, Desarrollo de Aplicaciones y Gestión de Programas.
Las formas en que las empresas pueden aprender y adaptarse a la crisis actual influirán profundamente en su desempeño en el mundo cambiante del mañana, brindando la oportunidad de mantener una mayor agilidad, así como vínculos más estrechos con clientes, empleados y proveedores. Ahora es el momento de avanzar con las iniciativas digitales mediante la adopción de tecnologías de próxima generación.
NUESTROS VALORES
Agility Technologies, como su nombre indica, es una organización ágil que ha creado una comunidad cohesionada con una cultura común. Las normas culturales se refuerzan a través del comportamiento positivo de los compañeros y la influencia en un entorno de alta confianza. Contamos con solucionadores de problemas creativos con habilidades de pensamiento crítico que son resilientes y probados en batalla. Los miembros de nuestro equipo siempre están invitados a compartir sus ideas con el grupo a través de sesiones de Brown bag para que se produzca el máximo rendimiento. Creemos que para minimizar el riesgo y tener éxito en un entorno en constante evolución, la mejor manera es aceptar la incertidumbre y ser el más rápido y productivo al probar cosas nuevas.
(si ya tienes un currículum en Indeed)